Työhyvinvointi – työn perusta ja kivijalka
Työhyvinvointi on potilasturvallisuutta, psykologista turvallisuutta, onnistumisia ja epäonnistumisia, iloa, mielekkyyttä, jakamista ja paljon muuta.
Auttamistyötä tehdään omalla persoonalla. Miten jaksamme kaikkien paineiden keskellä olla ihmisiä ihmisille – potilaille, läheisille, työyhteisölle ja yhteistyötahoille itseämme unohtamatta?
Ensihoito- ja päivystystyö altistaa myötätuntouupumukselle ja sijaistraumatisoinnille.
Omilla valinnoilla voi vaikuttaa merkittävästi siihen, miten työ kuormittaa ja miten kuormitus vaikuttaa työn ja muun elämän tasapainoon. Mekin olemme ihmisiä!
Tule mukaan keskustelemaan ja jakamaan kokemuksia tai vain kuulolle!
Miten työskentelemme?
Lyhyitä alustuksia ja tarinoita elävästä elämästä keskustelujen pohjaksi.
Omaa pohdintaa, keskusteluja, käytännöllistä tekemistä sekä kokemusten ja parhaiden käytäntöjen jakamista.
Naurua ja rentoa meininkiä.
Mitä jää käteen?
Omaan elämään sopivia keinoja (työ)elämän parantamiseen ja työssäjaksamiseen.
Vertaistukea kollegoilta – #työkaveriaEiJätetä
Arvostusta itselle, omalle ammattitaidolle ja työlle.
Kommentteja FinnEM-konferenssien työssäjaksamisen workshopeista:
”Sisältö ja toteutus täyttä timanttia!”
”Vetäjät heittäytyivät täysillä.”
”Aihe ja koulutus, joka tulisi olla jokaisella työpaikalla säännöllisesti tapetilla.”
Kouluttajat
Petri Aspegren
FinnHELP-auttaja ja -asiantuntija, toiminnan koordinointi ja suunnittelu, Ensihoitaja (TtM, AmO)
Auri Korhonen
FinnHELP-auttaja ja -asiantuntija, kouluttaja, työnohjaaja, Työnohjaaja (STOry), Ensihoitaja AMK